testabilan, funkcionalan proizvod u rekordnom roku od 90 dana. Za razliku od veb sajtova ili jednostavnih sistema za e-trgovinu, Codeman je kompanija koja se godinama specijalizovala za složeni i projektno zasnovan korporativni softver. Ovaj novi MVP program nudi duboko tehničko znanje i disciplinu upravljanja projektima, stečene iz velikih projekata, na uslugu manjim, ali visokopotencijalnim poduhvatima. Ovaj pristup sprečava najčešće zamke za startape, pružajući im čvrstu tehnološku osnovu i jasan putokaz.

Objašnjavajući filozofiju iza programa, Can Tezcan, tehnički direktor (CTO) kompanije Codeman, izjavio je:

"Već 14 godina rješavamo mnoge složene probleme, od ogromnih korporativnih projekata do proizvoda duboke tehnologije poput softvera za simulaciju emocija vještačke inteligencije, na kojem radimo 8 godina. Najvažnija stvar koju smo naučili u tom procesu je da pravi početak određuje sudbinu projekta. Našim MVP programom prenosimo to iskustvo na preduzetnički ekosistem. Naš cilj je da spriječimo da se briljantne ideje izgube u višemjesečnim razvojnim procesima i da im damo priliku da za 90 dana stupe u kontakt sa tržištem sa funkcionalnim proizvodom koji mogu samouvjereno predstaviti investitorima."

Program „Strateški razvoj MVP-a“ nudi holistički paket koji uključuje ne samo kodiranje, već i analizu ideje, dizajn korisničkog iskustva (UI/UX), definisanje osnovnih funkcija i uspostavljanje skalabilne infrastrukture. Program je posebno dizajniran za tehnološke startape i korporativne inovacione odjele koji žele da razviju nove digitalne proizvode.

Saopšteno je da se prijave i detalji programa mogu pratiti na zvaničnom veb sajtu kompanije Codeman.

O Kompaniji Codeman: Osnovan 2011. godine i najveća tehnološka podružnica Azay Group-e, Codeman je vodeća tehnološka kompanija koja nudi prilagođena softverska rješenja zasnovana na projektima. Kombinujući švajcarski pristup kvalitetu sa dinamičnim inženjerskim talentima u Crnoj Gori, kompanija proizvodi efikasna i inovativna rješenja za složene poslovne probleme svojim "nearshoring" modelom.